ACD57937-2F9D-41D2-9143-5FCF7B28120F789BBB4A-39EB-44D6-BB1C-7C1818345997
4101D719-341D-4AD5-B100-FA5D866DCE5E
A2A80E22-6F2E-416C-BC60-212E928AFA8B
2F40EAF8-9902-4AFE-A8A5-8F9489FBCD9B
A6280364-4EC3-45ED-A118-DEAB8B11A20A
1AE314C4-D78D-47E4-BA00-8DC207817117
C9F1F18A-6434-440E-8ADC-1941F07298AE
278C6BA6-CD6D-43B2-8BD2-BF735CDC3D8A
749B3283-F189-4FFA-BE12-63BF3D73CBB5
6551D512-E4F1-406D-A399-E67C748DE8D2


ご覧いただき、ありがとうございます。


ママ友とのふとした会話から、こんな話になりました。

親として心配な気持ち、すごくよく分かります。
私もそうだから…。


ただ、園にも園なりの事情を抱えている、ということも理解している立場です。
(そのママ友の子が通ってる園のことはよく知らないけど、たぶんどこも同じと思うから)

そういう立場から、なにか伝えられたら…と思ってママ友には話しました。


「先生一人で大丈夫なのかな?」
「もう一人補助の先生つけてくれたらいいのに」
我が子のクラスや園に対して、気になるところはたくさんあります。


でも…それは、保育をしている先生自身が一番感じていることだったりします。


補助と言っても、手の空いた先生が手の空いてる時だけ入って、
他に優先事項があれば抜けていってしまう。

「今は落ち着いてるから大丈夫そうだね」って、入ってもらえないときだってある。
 

で、本当に大変なときに人手が足りず、てんやわんや。
そのときに補助の先生がいてくれたら、
「これは大変だね、何か対策しなきゃね」という流れにもなりやすいけど、
現場を見ていないからいまいち危機感が伝わらず、余計に悪循環に陥ることに…。


最近、保育士のマイナス面ばかりがニュースで取り上げられてしまっていますが、
このような背景が少なからず影響しているのではないでしょうか。


こういう実情こそ広く周知されて、
人員配置や体制の見直しへと繋がっていってほしいな、と思います!


幼稚園教諭時代の体験談、描いてます!
 

『先生あるある』 、教えちゃいます!